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Abajo tiene una base global imprimible. La vista previa superior sigue la región elegida—confirme cada punto con asesores cualificados en cada país donde emplee.
Base global: checklist de registro horario (borrador)
- Registro objetivo y fiable de horas (las reglas varían por país—verificar con asesor)
- Horas extra y límites de jornada según la ley nacional o regional aplicable
- Descansos, comidas y pausas cuando el derecho local lo exija
- Avisos, umbrales y clasificaciones salariales—donde sus jurisdicciones lo requieran
- Política clara sobre redondeos, deducciones y manual del empleado
- Acceso por roles y trazas de auditoría para cambios, aprobaciones y exportaciones
- Conservación de registros horarios según fiscalidad, laboral y privacidad
- Exportación segura o integración con nómina/HCM/ERP (p. ej. ADP, Deel, SAP SuccessFactors, proveedores locales)
¿Preguntas sobre cumplimiento o despliegue? Contacto.