Für globale Betriebe gebaut, abgestimmt auf lokales Arbeitsrecht
Offline-Resilienz, acht Sprachen, regelbasierte Zeiterfassung nach Rechtsraum und Enterprise-Sicherheit—ein Stack für jeden Standort.
Offline-first-Terminals
Lokale Warteschlangen halten Stempelungen bei Verbindungsabbruch; verschlüsselter Burst-Sync holt nach—zuverlässig in Produktion, Handel, Logistik und weltweit an Remote-Standorten.
Sicherheit, Datenschutz & Datenresidenz
Verschlüsselung in Ruhe und Transit, rollenbasierter Zugriff, auditfreundliche Kontrollen und DSGVO/AVG-Unterstützung plus flexible Hosting- und Standortwahl.
Flexible Identifikation pro Standort
RFID/NFC, PIN, Smartphone-NFC und mehr—Methoden pro Standort oder Region mischen, ohne eine globale Badge-Strategie zu erzwingen.
Cloud-Kommandozentrale
Echtzeit-Überblick über Länder und Einheiten, Berichte, die mit Ihrer Präsenz wachsen, und Exporte für Payroll- und HRIS-Übergaben.
Schlanker, papierloser Betrieb
Papier-Stundenzettel und Ad-hoc-Tabellen durch konsistente digitale Abläufe ersetzen, die regional skalieren und Nacharbeit reduzieren.
Schnelle Einführung, acht Sprachen
Einfache Terminalabläufe, geringer Schulungsaufwand und UI in acht Sprachen für schnelle Adoption überall.
Wissenshub & regionale Leitfäden
Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, Nachweise und Payroll-Themen für EU, USA, GCC, Türkei, Italien, Niederlande (CAO) und mehr—immer mit lokaler Rechtsberatung prüfen.